刘某是一家物业公司的保安，2019年4月，晚上7点半下班后，他和同事在外面喝酒。到了凌晨两点多，他在回宿舍的路上，经过物业停车场进出口岗亭，停下来与当班的同事聊天。这时，一辆共享汽车经过自动识别，通过道闸，准备停到停车场。

　　物业公司与共享汽车公司的合同明确，只能同时停三辆共享汽车，严格控制数量。当汽车经过刘某身边时，刘某感觉车库里的共享汽车的停车位已经满了，他喊驾驶员不要停进去，喊了两三遍以后，车子还在继续往前开。刘某追上去后，不太高兴，再加上喝了些酒，语气有些冲，驾驶员因为不能停车也有点恼火，两人争执起来。

　　刘某跑到岗亭，拿出单位配置用于防身的甩棍，打了驾驶员，还砸了共享汽车的车窗玻璃。在酒精的作用下，后面的事情刘某不记得了。监控显示，他又跑去砸了另外一辆停在道闸外的共享汽车，直到当班的同事制止他。经估价，两辆共享汽车的损失共四千余元。秦淮区检察院以涉嫌寻衅滋事罪对刘某提起公诉，法院判处其有期徒刑六个月。

　　【检察官说法】

　　刑法第二百九十三条规定，寻衅滋事罪指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为，可能判处管制、拘役或徒刑以上刑罚。本案中，刘某为发泄情绪，随意殴打他人，打砸破坏公私财物，情节严重，已构成寻衅滋事罪。

　　检察官提醒：结束一天的辛苦工作后，找朋友吃吃饭喝喝酒，是常见的放松形式，但是酒后不能冲动。刘某之前已有两次因犯寻衅滋事罪被判刑的经历，仍不吸取教训，他作为物业保安人员，工作的职责是安排车辆停放。但是案发时，刘某并不当班，酒后他控制不了自己的情绪，不能理智对待突发事件，随意发泄，为此再一次付出刑罚的代价。